Diagnóstico comportamental com inteligência artificial para seleção e gestão de times comerciais de alta performance.
Spiral Index
TIMES DE VENDAS
Diagnóstico em camadas,
resultado em dados
94%
precisão nos perfis
3×
mais assertividade
24h
link ao diagnóstico
7 dias
trial gratuito
A plataforma
Diagnóstico em quatro camadas.
Do candidato ao time em campo. Do formulário à entrevista gravada. Tudo em uma plataforma com análise comportamental e relatórios prontos para decisão.
Candidatos
Formulário comportamental completo, score, perfil dominante e perguntas de investigação prontos antes da entrevista. Você chega à conversa com o candidato já mapeado — não com uma folha de currículo.
Entrevistas por Vídeo
Sala de vídeo integrada com gravação automática, transcrição do áudio e resumo analítico gerado ao final. O gestor decide com o perfil comportamental e o registro completo da conversa — não com a memória.
Radar de Movimento
Diagnóstico do time comercial em campo: execução, estratégia, comportamento e gestão de carteira. Identifica quem performa, quem está em risco e quem tem potencial que os números não mostram.
Relatórios e Benchmarks
Histórico de cada processo seletivo. Compare candidatos lado a lado, veja a evolução do time ao longo do tempo e exporte em PDF para qualquer reunião de gestão ou diretoria.
Como funciona
Quatro passos. Zero complexidade.
01
Crie a vaga
Configure o cargo, o contexto da empresa e gere o link para os candidatos em minutos.
02
Compartilhe o link
O candidato acessa pelo celular e responde as 5 faixas comportamentais.
03
IA analisa
Score, perfil dominante, gaps críticos e perguntas prontas para a entrevista.
04
Você decide
Com dados reais, não feeling. Compare candidatos lado a lado e contrate com segurança.
A diferença
Todo currículo diz o que a pessoa é. Nenhum diz quem ela é.
Currículo, perfil profissional, carta de apresentação — todo lugar onde se escreve
bonito. Qualquer profissional de vendas sabe dizer que é resiliente, comunicativo e
orientado a resultado. Ninguém escreve o contrário. E é justamente por isso que
essas palavras já não separam ninguém de ninguém.
O Spiral Index não pergunta o que a pessoa é. Ele compreende quem ela é.
Mais do que um teste, é um diagnóstico profundo — e é o que separa contratar
quem escreve bem de contratar quem vende de verdade.
Como trabalhar com a gente
Três caminhos.
A mesma metodologia, três formas de usar. Seu time cresce o ano inteiro, você precisa fechar
vagas agora, ou quer viver de recrutar para vendas — o caminho muda, o método é o mesmo.
Plataforma
Você conduz
Assine a plataforma para a sua empresa
Assinatura mensal ou anual
Diagnóstico Spiral IA em até 24 horas
Banco de Talentos e comparativo lado a lado
Entrevistas por vídeo dentro da plataforma, com transcrição e resumo
Radar de Movimento para o time que você já tem
Devolutiva automática e humanizada a quem não avançou
Por mandato
Consultoria V&V
Nós conduzimos
A V&V faz a busca, você recebe os finalistas
De uma posição ao quadro comercial inteiro
Busca conduzida por consultor especialista em vendas
Todo candidato passa pelo diagnóstico comportamental
Finalistas com dossiê comportamental e resumo de entrevista
Garantia de substituição, de 30 a 90 dias por nível
Devolutiva com linguagem humanizada a todo candidato
Spiral Hunter
Conduza com a gente
Para recrutadores e head hunters de vendas, no Brasil inteiro
Comissão por posição preenchida
Seja um Spiral Hunter — avalie candidatos em conjunto com a V&V
Diagnóstico, dossiê e contrato prontos, no dia em que você começa
Acesso à plataforma, à metodologia e ao treinamento Spiral Index
Aceite ou recuse cada vaga, em até 48 horas
Sem exclusividade: você mantém os seus outros trabalhos
Solicitar demonstração
Veja o Spiral Index em ação
Agende uma demonstração e veja como o Spiral Index pode transformar seu processo de contratação em 30 minutos.
Análise comportamental com IA em tempo real
Diagnóstico completo em menos de 24 horas
Sem contrato de longo prazo, sem riscos
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